Россиянам раскрыли, как получить больше отпускных при увольнении

Если сотрудник собирается уволиться, лучше сделать это во второй половине месяца, чтобы получить больше отпускных, рассказал адвокат Алексей Козаков «Российской газете».

Дело в том, что при расчете количества неиспользованных дней отпуска расчетный период округляется до целых месяцев. Неполный месяц округляется в большую сторону, если сотрудник проработал до увольнения больше половины месяца. Если же меньше — то в меньшую.

«Таким образом, работник, отработавший пять с половиной месяцев, вправе получить компенсацию отпускных за шесть месяцев, а отработавший пять месяцев и десять дней — только за пять месяцев», — пояснил юрист.

Кроме того, стоит помнить, что тем, кто проработал на одном месте больше 11 месяцев, но не менее года, начисляется компенсация за полный год. В случае ликвидации организации работнику, отработавшему больше пяти с половиной месяцев, но менее года, также начислят компенсацию за год.

Работодатель обязан возместить дни отпуска, которые не отгулял увольняющийся сотрудник, не позднее последнего рабочего дня, напомнила доцент кафедры бухгалтерского учета, аудита и налогообложения Государственного университета управления Елена Шаповал.

Из трудового законодательства следует, что сотруднику раз в год положен оплачиваемый отпуск не менее 28 календарных дней. За один отработанный месяц полагается 2,33 дня оплачиваемого отпуска. Дни неиспользованного отпуска можно округлить только в пользу работника.

Источники:

Условия получения:

Первый заём до 10 000 рублей выдается бесплатно в случае своевременного погашения; В случае нарушения сроков, размер неустойки составляет 0,10% от суммы просрочки в день, но не более 10% от суммы кредита; В случае длительной задержки выплаты информация будет передана в БКИ.

Информация о полной стоимости займа и пример расчета:

ПСК (полная стоимость кредита) в процентах составляет от 0,000% до 292,000% годовых.

Пример:

Заём в размере 10 000 рублей выдан на 61 дней с пролонгацией. В году 365 дней, по договору ставка составляет 0,8% в день (годовая ставка, соответственно будет равна 292%). Сумма процентов за год составляет 29 200 руб. (10 000*292% = 29 200), за 1 день 80 руб. (29 200/365 = 80), за 61 дней соответственно 4 880 руб. (80*61 = 4 880. Общая сумма платежа составляет 14 880 руб. (10 000 руб. основной долг + 4 880 руб. проценты). Процентная ставка по займам составляет от 0 до 292% годовых; По потребительским кредитам и кредитным картам - от 17 до 31% годовых;

Последствия невыплаты заёмных средств:

В случае невозвращения в условленный срок суммы кредита или суммы процентов за пользование заёмными средствами кредитор вынуждено начислит штраф за просрочку платежа. Большинство кредиторов идут на уступки и дают 3 дополнительных рабочих дня для оплаты. Они предусмотрены на случай, к примеру, если банковский перевод занял больше времени, чем обычно. Однако, в случае неполучения от Вас какой-либо реакции в течение продолжительного времени, будет начислен штраф за просрочку срока погашения размером в среднем 0,10% от первоначальной суммы для займов, 0,03% от суммы задолженности в среднем для потребительских кредитов и кредитных карт. При несоблюдении Вами условий по погашению кредитов и займов, данные о Вас могут быть переданы в реестр должников, а задолженность - коллекторскому агентству для взыскания долга. О всех приближающихся сроках платежа кредитор своевременно информирует Вас по СМС или электронной почте. Рекомендуем Вам вносить платеж в день получения данных напоминаний. Погашая задолженность в срок, Вы формируете хорошую кредитную историю, что повышает Ваши шансы в дальнейшем получить кредит на более выгодных условиях. Предложение не является офертой. Конечные условия уточняйте при прямом общении с кредиторами.