В России защитят права временных работников

В Госдуму внесли законопроект, который закрепляет права и гарантии временных «заемных» работников, пишут «Известия». Речь идет о сотрудниках, которых одно предприятие предоставляет другому, например, когда организация, испытывающая трудности, направляет своих сотрудников на работу в аффилированную с ней структуру, чтобы они могли работать и получать зарплату.

Ранее положения, которые касались заемной работы, регулировались законом «О занятости», теперь их хотят перенести в Трудовой кодекс РФ. Согласно предложенным изменениям, «передача» сотрудников должна осуществляться через службу занятости и согласовываться с профсоюзом, работников нельзя привлекать к опасным и вредным работам, а также использовать как штрейкбрехеров – людей, которых нанимают на замену бастующим сотрудникам предприятия. Условия труда их должны быть не хуже, чем у тех работников, которые работают в этой же организации по этой же специальности.

В документе также прописывается форма предоставления сотрудников другим организациям. Работник может приостановить действие трудового договора на прежнем месте работы и открыть новый с работодателем, к которому он временно переходит.

С принятием законопроекта формат временной занятости станет более предсказуемым и, как следствие, более привлекательным для работодателей и самих работников, считают эксперты. В настоящее время закон позволяет трудиться без увольнения с основного места работы только по совместительству – на половину рабочего дня. Теперь временные работники смогут работать на полную ставку.

Эксперты также напоминают, что временных работников нанимают в оговоренных законом случаях: если подразумевается исполнение обязанностей отсутствующего сотрудника, выполнение временных работ, направление на работу за границу, принятие на выполнение работы, выходящей за рамки обычной деятельности работодателя. Также возможен прием временных работников для расширения производства или объема оказываемых услуг, в связи с практикой, профессиональным обучением или стажировкой.

Источники:

Условия получения:

Первый заём до 10 000 рублей выдается бесплатно в случае своевременного погашения; В случае нарушения сроков, размер неустойки составляет 0,10% от суммы просрочки в день, но не более 10% от суммы кредита; В случае длительной задержки выплаты информация будет передана в БКИ.

Информация о полной стоимости займа и пример расчета:

ПСК (полная стоимость кредита) в процентах составляет от 0,000% до 292,000% годовых.

Пример:

Заём в размере 10 000 рублей выдан на 61 дней с пролонгацией. В году 365 дней, по договору ставка составляет 0,8% в день (годовая ставка, соответственно будет равна 292%). Сумма процентов за год составляет 29 200 руб. (10 000*292% = 29 200), за 1 день 80 руб. (29 200/365 = 80), за 61 дней соответственно 4 880 руб. (80*61 = 4 880. Общая сумма платежа составляет 14 880 руб. (10 000 руб. основной долг + 4 880 руб. проценты). Процентная ставка по займам составляет от 0 до 292% годовых; По потребительским кредитам и кредитным картам - от 17 до 31% годовых;

Последствия невыплаты заёмных средств:

В случае невозвращения в условленный срок суммы кредита или суммы процентов за пользование заёмными средствами кредитор вынуждено начислит штраф за просрочку платежа. Большинство кредиторов идут на уступки и дают 3 дополнительных рабочих дня для оплаты. Они предусмотрены на случай, к примеру, если банковский перевод занял больше времени, чем обычно. Однако, в случае неполучения от Вас какой-либо реакции в течение продолжительного времени, будет начислен штраф за просрочку срока погашения размером в среднем 0,10% от первоначальной суммы для займов, 0,03% от суммы задолженности в среднем для потребительских кредитов и кредитных карт. При несоблюдении Вами условий по погашению кредитов и займов, данные о Вас могут быть переданы в реестр должников, а задолженность - коллекторскому агентству для взыскания долга. О всех приближающихся сроках платежа кредитор своевременно информирует Вас по СМС или электронной почте. Рекомендуем Вам вносить платеж в день получения данных напоминаний. Погашая задолженность в срок, Вы формируете хорошую кредитную историю, что повышает Ваши шансы в дальнейшем получить кредит на более выгодных условиях. Предложение не является офертой. Конечные условия уточняйте при прямом общении с кредиторами.